打造一支优秀军队的核心在于资源管理、科技研发与兵种协同。资源是军队发展的基础，需优先建设农田、炼钢厂、石油基地和稀矿厂，确保粮食、钢铁、石油和稀有金属的稳定供应。初期应快速升级资源建筑，利用加速道具缩短建造时间，但需避免浪费在低价值目标上。人口管理同样关键，保持空闲人口合理范围以支持持续扩军，税率控制在35%-40%平衡民心与黄金收入。科研中心需尽早建造，优先研发资源增产科技，再逐步解锁装甲车、火箭等主力兵种技术，形成梯次发展节奏。
军官系统是提升军队战力的重要杠杆。招募时优先选择三星以上且后勤属性突出的军官担任市长，加速资源生产与士兵训练。军事型军官需侧重学识与战术属性，用于出征指挥。通过星级徽章提升军官能力，但需注意高星级晋升存在概率衰减。军团城市可解锁高级兵种，成员间资源互助能显著提升整体军备水平。野地占领后派遣高后勤军官采集宝物，既能获取稀有资源，也能加速军衔晋升。军官组合如铜墙铁壁盟军将星可激活防御或油耗减免等团队增益，需根据战场需求灵活调配。
游戏内陆军、空军、海军存在明确克制链，例如反坦克炮对装甲单位特攻，轰炸机擅长范围杀伤地面目标。主力部队应混合编组，坦克承担前排伤害，火箭和突击炮利用射程优势远程输出，侦察机提供视野与先手控制。奖章系统能进一步强化兵种特性，生命奖章通用性最高，射程奖章适合火箭部队，攻速奖章则优化歼击机与特种兵的爆发能力。部队移动时需注意补给线，缺乏汽油或食物会导致战力衰减甚至兵力损失。
长期战略需平衡攻防节奏与外交关系。新手保护期结束前应储备迁城道具以备紧急撤离，通过交易所挂售资源防止掠夺损失。加入活跃军团可获得战术指导与资源支援，军团联赛则是检验战力的高级舞台。战场录像分析能识别布阵缺陷，例如防空火力不足易遭空袭压制。保持与周边玩家的沟通可降低被攻击概率，但需警惕虚假盟友。优秀军队的养成是持续优化的过程，需根据版本更新调整发展重心，例如新推出的航母单位可能改变海战格局。
